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Derniers articles

Retrouvez ici mes derniers articles de blog.

Burn-out, bore-out, brown-out : de quoi s’agit-il ?

Trois expressions anglaises, trois pathologies liées au travail différentes, mais qui peuvent toutes avoir des conséquences graves sur la santé physique et psychologique des personnes qui les subissent. Il est donc important de bien les distinguer, dans leurs manifestations et leurs origines, pour mieux les prévenir. Le burn-out : épuisement plus perte de sens L’expression …

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Comment gérer une relation difficile avec un.e collègue de travail ?

Il.elle vous agace depuis des mois ? Chacune de ses interventions en réunion vous hérisse le poil ? Vous finissez par faire des boutons rien qu’en entendant sa voix ou en voyant qu’il.elle vous a envoyé un mail ? Bref, vous avez un problème avec un.e collègue … Comme disait Renaud[1], on choisit ses amis, mais rarement sa …

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Le harcèlement moral en 3 questions

Au-delà de la définition juridique issue de la loi du 13 juillet 1983, le harcèlement moral se caractérise par un ensemble de comportements, de paroles, de gestes, d’écrits de nature à porter atteinte à l’équilibre, à la dignité ou à l’intégrité physique ou psychique de l’autre. S’il n’y est pas mis fin rapidement, il a …

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Mon Parcours

Né à Grenoble en 1963, j’ai fait mes études à Sciences Po Grenoble et d’abord travaillé dans le privé, comme chargé de communication puis consultant en marketing immobilier.

Devenu magistrat en 1993, j’ai beaucoup contribué à développer la médiation, qui permet d’aboutir à des solutions élaborées par les parties elles-mêmes, dans le respect de leurs intérêts réciproques.

De plus en plus intéressé par la psychologie et la communication entre les personnes, je me suis progressivement formé à la communication non violente, à la psychologie positive, à la thérapie d’acceptation et d’engagement et au coaching.
Je suis coach professionnel certifié par l’Institut de Coaching International (Genève) depuis 2021.

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