Les forces de caractère sont également appelées « valeurs en action[1] ». Elles désignent des capacités à :
- Agir,
- Penser
- Ressentir
D’une manière qui nous aide à mener une vie heureuse et mieux résister aux difficultés.
Comme les talents, les forces de caractère sont à distinguer des compétences : elles sont la base de notre personnalité, quelles que soient les circonstances dans lesquelles nous vivons.
Mais, contrairement aux talents, ces forces sont présentes en chacun de nous. Nous avons simplement appris à en développer certaines plus que d’autres, en fonction de notre éducation et notre milieu de vie. Mais nous pouvons toutes les cultiver et les développer.
Les 24 forces de caractère sont regroupées en 6 catégories de vertus : sagesse, courage, humanité, justice, tempérance et transcendance.
- Les forces de la sagesse
La sagesse regroupe les forces liées à l’acquisition et à l’utilisation de connaissances.
Créativité et originalité : penser à de nouvelles façons de résoudre des problèmes. Lié au fait d’avoir fréquemment des idées créatives et originales. Tendance à ne pas se contenter de solutions conventionnelles s’il est possible de faire mieux.
Curiosité et intérêt envers le monde : intérêt intrinsèque pour tout ce qui est vécu et expérimenté au quotidien. Tendance à s’intéresser à des domaines très variés. Envie marquée d’explorer le monde environnant. Pour quelqu’un de curieux, les occupations sont nombreuses et l’ennui est rare.
Discernement, ouverture d’esprit et sens critique : importance accordée à la réflexion et à l’analyse. Remettre en question les pensées et les croyances pour les évaluer sous tous les angles. Prendre des décisions basées sur les faits. Capacité à changer d’avis en fonctions des faits, arguments et preuves apportés.
Amour de l’apprentissage : curiosité notable et intérêt particulier pour l’acquisition de nouvelles connaissances et compétences. Besoin de découvrir de nouveaux corpus de connaissances. Apprendre, avec les défis que cela représente, est un plaisir autant qu’une nécessité pour s’épanouir.
Perspective et sagesse : capacité à donner des conseils pertinents et à mettre les choses en perspective. Lié à une vision mature et globale de la vie. Faculté d’expliquer le « pourquoi » des choses de manière appropriée et intelligible, qui fait sens pour les autres.
- Les forces du courage
Le courage regroupe les forces qui nécessitent l’utilisation de la volonté pour atteindre des objectifs dans l’adversité, face à des résistances internes ou externes.
Courage et vaillance : qualité autant physique que psychologique et morale. Fait de ne pas céder aux menaces et d’aborder de front les difficultés ou la souffrance. Capacité à exprimer ses points de vue et ses valeurs, quelle que soit la situation.
Persévérance : aller au bout des choses malgré les obstacles. Faire preuve de résilience et d’espoir. Ne pas rechigner à la tâche. Être capable de fournir un effort dans la durée, tout en prenant plaisir à l’accomplissement du travail. Capacité à faire abstraction des distractions.
Honnêteté et authenticité : faire preuve d’éthique et de sincérité. Alignement fort des objectifs, des comportements et des valeurs. Force liée à l’intégrité et au fait d’avoir les pieds sur terre. Les sentiments et les comportements sont assumés.
Enthousiasme et vitalité : les objectifs sont poursuivis avec beaucoup d’énergie. Une personne enthousiaste ne fait pas les choses à moitié et vit beaucoup dans l’instant présent. Elle vit les choses pleinement, avec vigueur, afin de se sentir exister. Cette force est liée à la joie de vivre. On admire souvent son énergie et son esprit positif.
- Les forces de l’humanité
L’humanisme regroupe les forces interpersonnelles qui impliquent le fait de s’occuper des autres et de développer des liens amicaux.
Amour : être à l’aise pour recevoir et exprimer l’affection avec des mots, des attentions ou des gestes chaleureux. Grande capacité à développer des liens de confiance. Cette force concerne autant l’amitié que l’amour filial, altruiste ou intime.
Gentillesse et altruisme : apprécier le fait de se sentir utile en rendant des services aux autres. Force liée à la générosité et au fait d’être attentionné. La compagnie des personnes faisant preuve de bonté est très appréciée.
Intelligence sociale : avoir conscience des motivations et des sentiments des autres, mais aussi des siens. Savoir comment procéder pour s’intégrer facilement dans toute situation ou contexte social.
- Les forces de la justice
La justice regroupe les forces qui permettent une vie collective de qualité.
Citoyenneté, sens de l’équipe : sens des responsabilités sociales très développé. Membre fiable et loyal des équipes et des communautés qu’il intègre. Reconnaissance de la nécessité de travailler avec les autres.
Équité et justice : traiter tout le monde de la même manière, de façon juste et équitable. Laisser sa chance à tout le monde. Capacité à se mettre dans la peau des autres pour comprendre leur raisonnement.
Leadership : encourager les autres à accomplir des choses tout en maintenant de bonnes relations avec eux. Capacité à inspirer et à influencer les autres. Savoir-faire concernant l’organisation des groupes et des activités dans l’optique d’atteindre des objectifs précis.
- Les forces de la tempérance
La tempérance regroupe les forces qui protègent contre les excès.
Pardon : sincère volonté de pardonner ceux qui ont fait des erreurs ou causé du tort. Capacité à offrir une deuxième chance aux autres. Absence de rancune et d’inclination à la vengeance.
Humilité : ne pas chercher la lumière et de laisser ses réalisations parler pour soi. Ne pas chercher à prendre le dessus dans les relations. Eviter d’être au centre de l’attention. Les personnes humbles ne se déprécient pas mais reconnaissent leurs limites et mettent en perspective leurs réussites sans déformer la réalité.
Prudence : prendre des décisions réfléchies en évitant les risques inutiles et les regrets. Bonne anticipation des conséquences. Capacité à planifier à court, moyen ou long terme en fonction des objectifs poursuivis. Mode de raisonnement pratique.
Autorégulation et maitrise de soi : régulation des émotions, des pensées et des comportements. Harmonisation des possibilités et des opportunités avec les pratiques et les comportements. Maîtrise de soi sans aide extérieure afin d’agir au bon moment.
- Les forces de la transcendance
La transcendance regroupe les forces qui sont source de sens et qui consistent à créer des liens avec le monde et l’univers au sens large.
Reconnaitre la beauté : s’émerveiller au quotidien, détecter la beauté où qu’elle soit. Apprécier l’excellence dans tous les domaines de la vie : esthétique, compétences, qualités des autres, etc. Sensibilité particulière aux lieux naturels. Recherche de l’émerveillement dans la vie de tous les jours.
Gratitude : accepter facilement les gestes de bonté des autres. Avoir conscience de la chance que l’on a, du positif, et de ce que les autres font pour soi. Capacité à remercier les autres de manière pleinement intentionnelle et consciente. Accueillir le feedback avec plaisir. Être qualifié de reconnaissant par les autres.
Optimisme : capacité à voir le potentiel positif dans la vie. Enthousiasme concernant l’avenir, envie de faire du monde un meilleur endroit. Tendance à faire des plans, à se fixer des objectifs. Le négatif est perçu comme transitoire.
Humour : capacité à faire rire ou au moins sourire les gens. Capacité d’auto-dérision. Ne pas se prendre trop au sérieux. Être enjoué et prendre la vie du « bon côté ».
Spiritualité : connexion à quelque chose de plus grand, au-delà de ce qui est matériel ou perceptible. Avoir un ensemble cohérent de croyances qui guident la conduite. Lié au fait d’avoir une raison d’être, un rôle dans la vie. Tendance à rechercher le sens profond des choses.
[1] « Values In Action » en anglais. Voir en particulier le site du VIA Institute : https://www.viacharacter.org
